Peníze jsou důležitým zdrojem pro život, jenomže jsou s nimi spojeny také různé podvody. Můžeme platit nejen hotově, ale i kartou, bezkontaktně nebo také kryptoměnami, které zaznamenaly vysoký nárůst. Bohužel i kryptoměny jsou náchylné na různé podvody. Kde všude můžeme narazit na podvody s kryptoměnami?
- Finanční kriminalita – tendence spojené s praním špinavých peněz a vyhýbáním se daním.
- Krádež.
- Falešná propagace.
Co tedy může pomoci omezit podvody s kryptoměnami?
Lepší ověření identity
Mnoho kryptofirem používá určitou formu ověření, kde je nahrání obrázku ID zákazníka na špatné úrovni. Proto je důležité, aby firmy přijaly daleko lepší metody ověřování k potvrzení identity. Jedním z nejúčinnějších je ověření blockchainu. Ověření blockchainu může pomoci rozpoznat identitu uživatele v podobě IP adresy nebo telefonního čísla.
![](https://tecs.cz/wp-content/uploads/8620/cryptocurrency-golden-bitcoin-variety-virtual-coins-laptop-3d-illustration-800x400.jpg)
Lepší uživatelské rozhraní
Za poslední dobu přibyla spousta podvodných webových stránek, které se vydávaly za burzy a NFT tržiště, aby přiměly investory utrácet tokeny. Firmy by se proto měly snažit, aby byla jejich uživatelská rozhraní co nejjednodušší a nejspolehlivější, aby se zabránilo případným podvodům. Skvělou možností je přidání různých nových prvků, které jsou pro podvodníky hůře padělatelné.
Vzdělání a informace pro nové i zkušenější uživatele
Každá firma, která se točí okolo obchodování s kryptoměnami, by měla umět nalákat své potencionální investory. Proto by měly být k dispozici různé vzdělávací kurzy. Mnoho online burz, jako je Coinbase, budují své vlastní kurzy, kde dávají do popředí mechaniku blockchainu a detekci podvodů.
Cílem firem by měla být teda výborná prevence a komplexní řešení, když nastane problém. Čím více se budou zajímat o bezpečnost svou i investorů, tím získají lepší hodnocení, více investorů a taky vyšší šanci proniknout do úplného mainstreamu.
Zdroj: https://www2.deloitte.com/us/en/pages/audit/articles/corporates-using-crypto.html